工会是干什么的

一、工会的定位与核心职责

工会不仅是党与职工群众之间的桥梁和纽带，更是国家政权的重要社会支柱，代表着会员和职工的利益。它的存在有着深刻的意义。

工会是维护职工权益的坚强后盾。依法维护职工的合法权益是工会的首要职责。这包括但不限于协调劳资纠纷、保障职工的工资待遇，以及推动落实劳动保护制度，如保障每一位劳动者享有8小时工作制和年休假权利。在东鹏陶瓷工会中，“工事共商”平台就是一个鲜活的例子，它通过集中解决职工实际问题，确保了职工的权益得到切实保障。

工会也是服务职工群众的温馨家园。工会通过各种方式提升职工福祉，比如组织丰富多彩的文体活动、提供疗休养服务，甚至帮扶困难的职工。例如，忻城县总工会为政法系统的女职工策划了一场充满关怀与温情的“疗休养+”活动，而东鹏陶瓷工会则通过设立平安基金会开展慰问募捐，让职工感受到工会的温暖与力量。

二、工会的日常运作

在民主参与与监督方面，工会代表职工参与企业的民主管理，推动厂务公开，并协助制定涉及职工利益的政策，确保职工的发言权和建议得到重视。

在教育与动员方面，工会也承担着重要的职责。工会会组织职工参与经济建设，开展技能培训和思想教育，帮助职工提升综合素质，从而更好地适应和投身于国家的发展。

福利保障与关怀也是工会不可或缺的部分。工会会发放节日福利、慰问困难职工、提供法律援助等，通过这些方式增强职工的归属感，让职工感受到工会的关怀和温暖。

三、工会的组织形式与覆盖范围

凡是以工资收入为主或建立劳动关系的劳动者，均可自愿加入工会，享受工会带来的权益保障和服务。中华全国总工会作为各级工会的领导机关，统筹协调全国工会工作。

工会通过其“维权、建设、参与、教育”四大职能，致力于构建职工与企业、职工与社会之间的和谐关系。无论是作为职工权益的守护者，还是作为推动职工幸福生活的力量，工会都发挥着不可替代的作用。