SNH48成员对公司有何真实感受

SNH48的成员们对公司的运营和管理表达了强烈的不满。近期，SNH48的成员陆婷在一次直播中，针对续约问题公开表达了抵触之情。她的言辞激烈，用“少咒我”和“若想我续约，愿你来生与公司结缘”这样的表述，鲜明地展现了对于公司续约提议的反感与无奈。

不止陆婷，还有多位成员对公司的待遇和安排表达了不满。苏杉杉曾在公众场合吐槽，公司将其从原本的偶像身份转行为主播，对此感到极度失望。类似的抱怨声不断，更有成员揭露公司存在拖欠工资的问题。更令人触目惊心的是，有成员指出公司更改赛制，迫使成员们去卖货，这一行为不仅揭示了公司管理上的漏洞，也显示出对成员们的不公平待遇。

在薪资方面，成员们的不满情绪尤为强烈。有成员自曝月工资极低，甚至自嘲连洗碗工的底薪都高过自己，这让人不禁对公司薪资制度产生质疑。这种声音背后，隐藏着成员们对公司深深的失望与无奈。

SNH48的成员们对公司的感受负面且真切，问题主要集中在公司的运营和管理模式、待遇安排、以及薪资制度等方面。这些问题不仅阻碍了成员们的职业发展，更严重地损害了她们的个人权益和感情。公司需要正视这些问题，积极与成员沟通，寻求解决方案，以避免更多的矛盾和冲突。