新东方向所有离开老师发职位邀请

新东方在岁月的长河中再次掀起了波澜，于2022年8月启动了一场名为“归巢行动”的温馨召唤。曾经离职的老师们，新东方诚挚地向你们发出职位邀请。这不仅是一份工作的邀请，更是一次回家的召唤。

一、职位邀请核心内容

这场行动，新东方通过官方招聘页面及社交媒体，向曾经的员工传递出深深的思念。一句“好久不见，甚是想念，欢迎回家”的标语，温暖了每一位离职员工的心。开放的岗位多样，包括主播（双语主播、带货主播等）、高中全日制项目总监、销售运营经理、品牌公关以及产品运营、抖音客服等。工作地点限定在北京这座繁华都市。

二、背景与动因

此次招聘背后的动因多元且深刻。随着“新东方直播间”业务的飞速发展，尤其是旗下“东方甄选”账号的粉丝量在抖音平台超2万，近30日直播销售额突破6亿元，业务的扩张急需人才加入。新东方始终珍视与员工的情感联结。主播董宇辉曾在直播中多次表达对前同事的怀念，并承诺在新东方好转时召回他们。新东方的薪资待遇也极具吸引力，为吸引人才归来提供了强有力的保障。

三、市场与员工反应的热烈共鸣

这一行动立即引发了市场和员工的热烈反应。话题迅速登上微博热搜，网友纷纷表示新东方兑现了承诺，对董宇辉的呼吁表示支持。新东方也证实招聘属实，并强调直播类岗位为当前业务重点，回归的员工将参与新兴业务线。

四、业务影响的深远意义

此次召回行动对新东方而言，意义深远。它不仅是对传统教培向直播电商转型的关键举措，更是结合新东方教育基因打造的“知识型直播”特色的重要一步。截至2022年7月，东方甄选已实现日均销售额近2000万元，成为新东方营收增长的核心驱动力。这一行动不仅展现了新东方对人才的重视，也表明了其顺应市场趋势、持续创新的决心。

归巢行动，不仅是新东方的召唤，更是知识与情感的融合，是过去与未来的交汇。新东方期待着每一位曾离职的员工的归来，共同书写更加辉煌的未来。