信阳职业技术学院招聘

一、盛大招聘启事与多元岗位展望

随着2025年的钟声敲响，我校正式向海内外广大区域发出招聘的公告。我们正处在“十四五”发展规划和“双高校”建设的重要时期，急需一批高学历、高技能的人才加入我们的队伍，共同书写未来的辉煌篇章。此次招聘岗位广泛涉及教学、科研等多个领域，具体岗位要求请详阅招聘公告。

本次招聘，我们实行岗位分类招聘与考核方式。岗位分为A、B、C三类，每一类别都有其独特的招聘与考核标准。A类岗位面向博士研究生或高级职称的优秀人才，我们将采取“一人一策”的灵活考核方式，免笔试环节；B类岗位则在报名人数超过一定比例时，可能会增加笔试环节；C类岗位需参加笔试与面试，笔试由相关部门统一组织。我们希望通过这样的方式，选拔出最符合岗位需求的人才。

二、考试与面试的精心安排

考试环节是我们选拔人才的关键步骤。对于C类岗位，笔试内容将围绕职业能力测验展开，其成绩占总成绩的50%。对于免笔试的岗位，我们将以面试成绩为最终成绩。面试流程严谨且富有专业特色，形式为“试讲+答辩”。应聘者需制作PPT进行10分钟的试讲，展示自选专业领域的基础知识，并接受5分钟的答辩。面试合格线为60分，未达标者将无缘后续环节。面试时间定于2025年2月15日，地点在信阳职业技术学院，参加面试的应聘者需提前领取面试准考证。

三、聘用流程透明度与公示制度

我们坚持公正、公平、公开的原则，对拟聘人员实行公示制度。拟聘人员名单将在人事处网站进行公示，如2025年2月24日发布的“高层次人才拟聘用人员公示（三）”。体检、考察等环节将由招聘单位或县区人社部门组织实施，确保聘用流程的透明与规范。

四、联系我们与应聘须知

人事处地址：信阳市羊山新区新二十四大街党政办公楼三楼西。如有疑问或需了解更多信息，欢迎致电（人事科）咨询，或发送邮件至电子联系方式。应聘者需密切关注官方通知，按时提交应聘材料，以免错过机会。

注：以上信息均来自学校官网及人事处公告，具体细节请以发布的正式文件为准。我们期待您的加入，共同为学校的发展贡献力量！在这里，您将拥有展现才华的舞台，共同创造美好的未来！