古代官员有没有退休年龄呢？他们的待遇如何？

在我国古代，官员的任职制度长期实行终身制，没有退休的概念，这无疑对官员的人性化管理造成了很大的缺失。那么，历史上哪个时期的官员退休待遇最为优厚呢？

现在我国的退休年龄定在60岁，而专家们在考虑将退休年龄延长至65岁的建议时，参考了国际先进标准。古代的退休年龄却是70岁。关于这一点，《礼记》和《白虎通·致仕》都有详尽的解释，涉及天文地理、阴阳五行，以及君臣大义、人伦道德等方面。简单来说，只要官员不糊涂，就必须继续工作。

古代退休制度虽早已有之，但在社会动荡的时期，许多官员可能刚上任不久就被罢免，因此退休制度并未受到足够的重视。直到汉朝稳定下来，这个制度才逐渐受到重视。在汉朝，官员要享受退休待遇，需满足两个条件：一是年龄达到70岁，二是官职俸禄达到两千石以上，相当于现在的省部级高官。只有满足这些条件的官员，退休后才能领取养老金。

唐朝时期，对官员退休的待遇进行了更多的规定。三品以上的官员（相当于省部级）退休后待遇不变，仍可参与国事；五品以上的官员（相当于市长级）退休后给予半薪；而六品以下的官员则无法享受养老金，一般会被赐予土地，回家成为小地主。唐朝还有一些特殊的退休现象，如皇帝每年腊八节给大臣发放化妆品等。

宋朝时期被誉为历史上官员待遇最好的时期。宋朝规定，只要官员达到70岁，无论品级，退休后的待遇不变。甚至到了宋朝后期，官员退休后除了经济待遇不变，还可以保留政治待遇，子孙也可以荫补官职。宋朝朝廷虽然曾因为不堪重负而进行改革，但仍然重视官员的退休待遇，再穷也不能穷干部。

宋朝时期无疑是历史上官员退休待遇最好的时期。这也导致了宋朝人对于成为公务员的渴望程度极高，许多人甚至表示“死也要死在体制里”。