销售职位描述

一、核心职责概览

在这个岗位上，你将肩负着公司产品或服务的推广与销售重任。你的主要职责包括：

1. 市场拓展与销售执行

在这块，你将独立承担客户开发、商务谈判及订单签订的任务。你将在多个渠道中寻找潜在客户的踪迹，通过线上线下的方式与他们建立联系。你将运用你的沟通技巧和分析能力，深入挖掘客户需求，并制定个性化的跟进方案。定期提交的市场分析报告将展现你对行业动态和竞争对手的独到见解，不断优化销售策略。

2. 客户管理与服务

在这里，你将负责维护与客户之间的长期关系。更新库、跟踪客户动态是你的日常工作。你的目标是提升客户满意度，并鼓励他们再次购买我们的产品或服务。协助客户完成产品演示、方案定制及售后服务，解决客户异议也是你的职责所在。

3. 数据与计划管理

每日、每周、每月的工作进展报告将是你展现工作成果的平台。你将分析销售完成情况，复盘存在的问题，并规划未来的工作方向。你还需要分解销售目标，制定短期、中期、长期的个人或团队执行计划，并监控计划的执行进度。

二、任职要求详述

想要胜任这个职位，你需要满足以下条件：

1. 基础条件

学历：市场营销、商务管理等相关专业的大专及以上学历人士优先。拥有1-3年的销售经验，特别是在广告、医疗、教育、房地产等行业有背景的人才是我们重点追求的目标。

2. 技能要求

你需要具备市场敏感度，能够快速掌握产品知识并精准提炼卖点。熟练使用CRM系统及办公软件，并具备数据分析的能力。优秀的沟通能力、谈判技巧以及抗压能力也是必不可少的。适应出差或高强度任务也是这个岗位的常态。

三、岗位分类示例

为了更好地满足公司业务需求，我们提供了不同类型的销售岗位。例如：基础销售岗，侧重于客户开发与订单执行；管理岗，负责团队组建、目标分解及渠道策略制定；还有专业方向岗，如广告销售、教育课程顾问等，需要特定行业资源及专业知识的人才来胜任。

四、考核指标

在这个岗位上，你的努力将通过以下指标得到体现：销售额达成率、新客户增长率、回款率将衡量你在销售方面的成果；客户满意度、市场分析报告质量、团队协作效率将评估你在客户服务、市场洞察和团队协同方面的表现。

注：不同企业会根据其业务类型（如B2B/B2C）和行业特性对职责细节进行调整。例如，高端会所销售岗位需要更多地关注客户体验管理，而软件销售则侧重于方案定制与技术沟通。我们期待你在理解并履行这些职责的能够展现出你的个人魅力和职业精神。