岗位职责模板

一、岗位概览

详细介绍岗位所在的部门、岗位的性质及其核心职能。例如：在市场营销部门，担任市场专员，主要负责推广品牌、提升品牌曝光度和转化率等核心工作，以确保市场营销目标的实现。

二、岗位职责详解

1. 营销推广与执行

积极策划并有效执行线上线下推广策略，包括但不限于广告、社交媒体、公关活动等，以提升品牌知名度和吸引力，最大化实现品牌曝光度与转化率。

2. 市场数据分析与调研

深入调研市场趋势和竞争对手动态，定期收集并分析市场数据，撰写精准的市场调研报告，为公司的营销策略制定提供有力的数据支持。

3. 媒体关系建设与管理

维护与拓展媒体关系，建立并维护良好的媒体合作网络，统筹宣传物料的设计与投放，确保公司信息的准确传达。

4. 团队协作与上级交办的其他任务

与团队成员紧密合作，完成团队目标的达成。积极完成上级交办的临时性任务。

三、任职要求

1. 教育背景与经验

市场营销或相关领域的本科及以上学历，拥有2年以上市场营销相关领域的工作经验，熟悉市场营销的运作流程。

2. 技能与能力

熟练使用Photoshop、Excel等设计和数据分析工具。具备出色的数据分析能力和市场洞察力，能够独立完成市场调研与分析报告。需要具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3. 职业素养

具有强烈的责任心和职业道德观念，认同公司的企业文化和价值观。

四、工作关系

1. 直接汇报对象

市场部门的直接上级领导。

2. 主要协作部门

销售部门、产品部门、客户服务部门等。

3. 外部合作伙伴

各大媒体机构、广告公司、行业内的其他企业等。

五、考核标准

1. 关键绩效指标（KPI）

包括市场曝光度、转化率、品牌知名度、媒体合作效果等具体指标。

2. 定期评估周期

以季度或年度为周期进行评估，综合考核业务成果与行为表现。根据公司的整体业绩和市场变化进行动态调整。考核过程中注重公平、公正、公开的原则，鼓励员工自我提升与发展。