安徽延长产假60天

随着时代的发展，家庭与工作的平衡成为了社会关注的焦点。近日，安徽省通过了新的《安徽省人口与计划生育条例》，为家庭和谐与子女成长提供了更多保障。从2022年1月1日起，安徽省的婚育政策将迎来一系列新的变化。

对于步入婚姻殿堂的夫妇，法律规定结婚的职工在享受国家规定婚假的基础上，将额外获得十天的婚假，期间工资、奖金、福利待遇不受影响，让新婚夫妇有更多时间享受甜蜜时光。

在生育方面，女方除了享受国家规定的产假外，还将额外获得六十天的产假，男方也有三十天的护理假，为新生儿家庭提供了强有力的支持。更令人欣喜的是，在子女六周岁前，夫妻每年将享有各十天的育儿假，这对于照顾和陪伴孩子成长无疑是极大的帮助。

除此之外，《条例》也关注到了职场父母的困境。鼓励用人单位制定灵活休假和弹性工作方式，以帮助他们更好地平衡工作和家庭关系。为因生育影响就业的妇女提供就业服务，保障妇女的就业权益。

对于家庭困难的婴幼儿，《条例》也给出了实质性的帮助。县级以上在配租公租房时，会考虑有未成年子女的家庭需求，并根据养育负担情况制定优惠政策。

值得一提的是，《条例》鼓励和支持幼儿园提供延时托管服务，推进中小学课后服务，为家长提供更多便利。对提供托幼服务的企业，也会给予资金和政策支持。

这一新条例为安徽省的家庭带来了更多的温暖与关怀，充分体现了对婚育家庭的尊重和照顾。随着这些政策的实施，相信安徽省的家庭将更加注重和谐与幸福，为子女的成长创造更好的环境。