一个县有多少个局

县级行政单位的局级机构设置，犹如一幅细笔勾勒的画卷，展现出国家治理的微观脉络。截至2025年，其普遍设立的核心行政局，如同画卷中的主体部分，稳固而重要。

一、核心行政局：普遍设立的核心局是县级治理的基石。

公安局，犹如守护神，负责治安管理与刑事侦查，确保一方平安。民政局，如同编织社会温暖的手，负责社会救助与基层政权建设。财政局，是财政收支的守护者，对预算进行严格的监督。

教育局，承载着一个地区的基础教育和职业教育重任，培养未来的花朵。人力资源和社会保障局，如同劳动市场的调解者，确保就业、社保的公正公平。卫生健康局，是民众健康的守门人，负责医疗卫生服务与疾病防控。农业农村局，统筹乡村振兴与农业技术推广，为农村发展注入活力。

二、职能合并或挂靠的局：展现县级治理的灵活性与高效性。

一些职能相近或需要协同作战的部门，经过合并或挂靠，形成更为强大的合力。如发展和改革局，常整合商务、粮食储备等职能，推动地方经济发展。自然资源和规划局，可能整合林业资源，实现资源的统一管理与规划。住房和城乡建设局，与城市管理、园林绿化部门合署，共同打造美丽县城。市场监督管理局，整合多个职能，加强市场监管力度。文化和旅游广电体育局，可能整合文物管理职能，推动地方文化的发展。应急管理局，整合多种职责，提高应急响应能力。

三、地方特色或专项职能局：凸显地方特色的治理机构。

生态环境局，独立于市级垂直管理，负责环保执法，守护绿水青山。医疗保障局，监管医疗基金与药品采购，确保民众就医质量。退役军人事务局，为退役军人提供优抚与权益保障。行政审批局（或数据和政务服务局），集中办理行政许可，提高行政效率。气象局，对气象进行监测与灾害预警，为民众提供准确的气象信息。盐业局，对专营品进行监管，保障食盐安全。

备注：县级机构的数量一般在30至40个之间，但实际数量可能受机构改革影响而有所变化。部分局如税务局、气象局为上级垂直管理，不纳入县的直接序列。职能相近的局可能合署办公，以适应新的治理需求。

这些局级机构设置，既体现了县级治理的规范化、标准化，又展现了地方特色的灵活性与创新性。它们共同构成了县级行政单位的治理架构，为国家治理的现代化提供了坚实的基础。